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契約社員でも即日キャッシングは可能なの?

キャッシングで即日融資を受ける条件として職業が契約社員でもお金を借りることは可能でしょうか?この点に関しては契約社員でも派遣社員でも審査に通りますのでキャッシングは可能です。大切なのは「継続した安定した収入」があるかどうかです。

とはいえ安定した収入がある契約社員でも、正社員や公務員などと同じように借り入れができるかというと、そうもいきません。初めてキャッシングをする時には、借入限度額が正社員や公務員よりも低く設定されることもあります。

借入希望金額にもよりますが、100万円以上を検討している場合には限度額の差額を感じるかもしれませんが、少額の場合はさほど契約社員でも気にならないと思います。ここでは年収は勤続年数なども含めて契約社員が即日キャッシングをする方法を紹介していきます。

契約社員の方がキャッシングを利用する方法は色々ありますが、キャッシングで即日融資をするなら消費者金融になります。プロミスやアコムやSMBCモビットという消費者金融なら、WEBからの申込で審査までの対応も早く、WEB完結も可能です。

契約社員としてキャッシングをする場合は在籍確認の電話連絡が気になると思います。通常お金を借りる場合は勤務先に電話連絡が行き、本人が在籍しているかを確認しますが、プロミスやアコムの場合は必要条件と手続きをすれば勤務先に連絡が行かないようにできます。またSMBCモビットでもWEB完結により電話連絡をなしにする手続きもできます。